⚡️ BO‘SH ISH O‘RNI:

▶️  Osiyo taraqqiyot banki loyihalarini amalga oshirish guruhiga xaridlar bo‘yicha mutaxassis.

Ta’lim: Oliy ma’lumot: iqtisod, menejment, energetika, moliya yoki xalqaro munosabatlar yo‘nalishlaridan biri;

Ko‘nikmalar: Investitsion loyihalar, davlat xaridlari yoki energetikani rivojlantirish bilan bog‘liq yo‘nalishlarda qo‘shimcha kurslar yoki sertifikatlar bo‘lsa, suhbatda  ustunlik berishi mumkin.

❗️TALABLAR: Davlat va xalqaro tender jarayonlarini chuqur bilish; Investitsion loyihalarga xizmat qiluvchi xaridlarni tashkil etish: texnik topshiriqlar, tender hujjatlari, texnik ekspertiza asosida tanlov o‘tkazish; Xalqaro moliyalashtirish institutlari (Jahon banki, Osiyo taraqqiyot banki, Islom taraqqiyot banki) bilan ishlash tajribasi; Shartnomalarni tahlil qilish va muzokara yuritish malakasi.

Amaliy ko‘nikmalar: Bozor tahlili, narxlarni monitoring qilish, texnik va tijorat takliflarni solishtirish; Energetik loyihalar uchun konsalting xizmatlari, texnik ekspertiza, audit xaridlarini amalga oshirish; Loyiha muddatlari, xarajatlar va sifatni nazorat qilishda ishtirok etish.

Texnik vositalar: Excel, Word, PowerPoint (mukammal darajada) dasturlarini bilish; ERP yoki xaridlarni avtomatlashtirish tizimlari bilish; Xarid jarayonlari monitoringi uchun maxsus tizimlar (masalan, E-xarid, tenders.uzex.uz kabi) bilan ishlash tajribasi.

Chet tillari: Ingliz tilini yaxshi darajada bilish: xalqaro investorlar bilan ishlash, hujjat tayyorlash va xorijiy ta'minotchilar bilan muloqot uchun zarur; Rus tilini bilishi zarur.

Tajriba: Kamida 2–5 yil investitsion loyihalar, energetika yoki davlat xaridlari sohasida ishlaganlik; Xalqaro donorlar bilan ishlash yoki loyiha boshqaruvida qatnashgan bo‘lish suhbat davomida katta ustunlik berishi mumkin.

☎️ Murojaat uchun: 71-236-66-15

⇒ Onlayn rezyume

⏺️ O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish;

⏺️ Shtatlar jadvaliga muvofiq ish haqi + bonuslar.

Mavjud bo‘sh ish o‘rinlariga ishga kirmoqchi bo‘lgan fuqarolarga tavsiyalar.

Eslatib o‘tamiz, ishga qabul qilish jarayoni ochiqlik va shaffoflik tamoyiliga asosan o‘tishi uchun har bir suhbat jarayoni videotasmaga tushiriladi, fotolavhalar e’lon qilinadi va arxivlashtiriladi, shu bilan birga, savol-javob jarayoni Xodimlar bilan ishlash, kadrlarni tayyorlash va qayta tayyorlash boshqarmasi tomonidan bayonlashtiriladi.

‖ Facebook ‖ Instagram ‖ YouTube ‖ 

«O‘zbekiston MET» AJ Axborot xizmati
http://t.me/uzmetaxborotxizmati